Структура и органы управления организацией

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Подраздел содержит информацию о структуре и об органах управления образовательной организации, в том числе о наименовании структурных подразделений (органов управления), руководителях структурных подразделений, местах нахождения структурных подразделений, адресах официальных сайтов структурных подразделений (при наличии), адресах электронной почты структурных подразделений (при наличии), сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии).

Структурных подразделений МБДОУ Криворожский детский сад не имеет.

СТРУКТУРА  И ОРГАНЫ ОБЩЕСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ  МБДОУ

Криворожского детского сада

Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МБДОУ и соответствующими положениями. Имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – детского. Организационная структура управления МБДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления.

I структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

  Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МБДОУ Криворожского детского сад Мисюкова Елена Геннадиевна, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

· распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

· в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников МБДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

· несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;

· издает приказы, распоряжения, регламентирующие деятельность МБДОУ в рамках своей компетентности.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

· материальные;

· организационные;

· правовые;

· социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в МБДОУ.

Педагоги МБДОУ в своей работе выполняют следующие функции:

Планируют и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой.

Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекают их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;

Участвуют в педсоветах учреждения, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;

Осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).

Структура образовательного учреждения соответствует решаемым МБДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его

II структура – общественное управление:

· Общее собрание работников;

· Совет учреждения;

· Педагогический совет;

· Общее родительское собрание

Общее руководство Детским садом осуществляет

Общее собрание работников на основании Положения об Общем собрании работников.

В состав Общего собрания входят с правом решающего голоса все сотрудники МБДОУ.

Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Полномочия Общего собрания работников:

- разработка и принятие Устава МБДОУ (дополнений и изменений к нему) для внесения его на утверждение Учредителю в установленном действующим законодательством порядке;

- обсуждение программы развития детского сада;

- участие в разработке годового плана работы Детского сада;

- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ, иных локальных актов;

- обсуждение проекта коллективного договора;

- принятие проекта договора между МБДОУ и родителями (законными представителями) обучающегося;

- обсуждение вопросов трудовой дисциплины в Детском саду и мероприятий по ее укреплению;

- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья обучающихся в Детском саду;

- рассмотрение и решение других вопросов, связанных с деятельностью Детского сада и коллектива.

Общее собрание работников Детского сада созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, заведующий Детского сада, Совет МБДОУ, не менее 1/3 работников Детского сада.

Общее собрание считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 работников МБДОУ.

Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих и является обязательным для исполнения всеми работниками Детского сада. Процедура голосования определяется Общим собранием работников Детского сада. Общим собранием могут быть приняты решения, направленные на:

- обеспечение стабильности и эффективности работы МБДОУ;

- повышение жизненного уровня работников МБДОУ;

- выполнение условий коллективного договора;

- по трудовым отношениям;

- о времени труда и отдыха;

- о социальных гарантиях и льготах;

- об охране труда и здоровья работников;

- о гарантиях деятельности членов профсоюза.

- Срок полномочий Общего собрания работников- 1 год. 

Одной из форм самоуправления Детского сада является Совет МБДОУ, избираемый на 2 года и состоящий из представителей родителей (законных представителей) обучающихся, педагогических работников, других работников детского сада. Совет МБДОУ формируется, осуществляет деятельность и выполняет полномочия в соответствии с Положением о совете МБДОУ и настоящим Уставом.

Полномочия Совета МБДОУ:

- участие в составлении программы развития МБДОУ;

-участие в составлении основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- согласование локальных актов МБДОУ;

- принятие и рекомендации на утверждение заведующего программы предоставления МБДОУ дополнительных образовательных услуг;

- определение путей взаимодействия Детского сада с иными учреждениями и организациями в интересах обеспечения качества образования;

- внесение на рассмотрение Общего собрания работников МБДОУ предложений по внесению изменений и (или) дополнений в Устав Детского сада по всем вопросам его деятельности;

- обеспечение гарантий деятельности МБДОУ и управления им на принципах единоначалия и самоуправления.

Совет МБДОУ собирается на свои заседания по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Формы проведения заседаний Совета МБДОУ определяются Председателем Совета МБДОУ в соответствии с вопросами, которые вносятся на его рассмотрение. Заседание Совета МБДОУ правомочно, если на нем присутствует более двух третей от числа его членов. Заседание Совета МБДОУ ведет Председатель.

Решения Совета МБДОУ принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Совета МБДОУ и оформляются протоколом, который подписывается Председателем и секретарем Совета МБДОУ. В случае равенства голосов голос Председателя является решающим.

Советом МБДОУ могут быть приняты решения, направленные на:

- обеспечение стабильности и эффективности работы МБДОУ;

- повышение жизненного уровня работников МБДОУ;

- выполнение условий коллективного договора;

- по трудовым отношениям;

- о времени труда и отдыха;

- о социальных гарантиях и льготах;

- об охране труда и здоровья работников.

Состав Совета МБДОУ формируется путём выборов. Представители трудового коллектива избираются на Общем собрании работников, представители родителей (законных представителей) на Родительском собрании.

В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, вопросов организации учебно-воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в МБДОУ действует Педагогический совет. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Педагогического совета устанавливаются Положением о Педагогическом совете.

Педагогический Совет является постоянно действующим органом Детского сада. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности устанавливаются Положением о Педагогическом Совете.

К компетенции Педагогического совета относится:

- определение направления воспитательно-образовательной деятельности Детского сада;

-выбор и принятие основной общеобразовательной программы;

-рассмотрение и утверждение методических направлений работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов воспитательно-образовательного процесса и способов их реализации;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- принятие локальных актов, относящиеся к его компетенции;

- обсуждение годового плана, расписания непосредственной образовательной деятельности;

- разработка мероприятий по сохранению здоровья обучающихся и воспитателей, их физическому совершенствованию.

Организационной формой работы родителей (законных представителей) является Общее родительское собрание. Общее родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления МБДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и ДОУ.

В состав родительского собрания входят все родители (законные представители) обучающихся, посещающих детский сад. Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Общего родительского собрания устанавливаются локальным актом МБДОУ.

 К компетенции Общего родительского собрания относится:

-совместная работа родительской общественности и Детского сада по реализации муниципальной программы в области дошкольного образования;

-рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Детского сада;

Общее родительское собрание действует по плану, входящим в годовой план работы Детского сада. Общее родительское собрание собирается не реже 2 раз в год.